Estructura orgánica y talento humano

El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Mosquera cuenta con una estructura organizacional que permite el desarrollo efectivo de sus funciones operativas, administrativas y comunitarias, orientadas a la prevención, atención de emergencias y fortalecimiento institucional.

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Esta sección presenta el organigrama institucional, los perfiles de los equipos de trabajo y la distribución de funciones, lo cual permite una mayor transparencia y facilita el control ciudadano.

 

Organigrama institucional:
 

El CBVM se organiza de la siguiente manera:

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• Dirección General / Comandancia: Encargada de liderar y coordinar toda la operación institucional.

• Subcomandancia: Apoyo directo a la comandancia en la planeación, control y ejecución operativa.

• Área Administrativa y Financiera: Gestión del talento humano, recursos físicos y financieros.

• Área de Capacitación y Formación: Encargada de la formación técnica y profesional de los voluntarios y del relacionamiento con la comunidad.

• Grupo de Operaciones y Emergencias: Personal operativo que atiende las emergencias y operativos de rescate, incendio, incidentes con materiales peligrosos, entre otros.

• Voluntariado: Grupo de hombres y mujeres con vocación de servicio que apoyan la misión institucional de forma activa.

• Talento humano:

  • Tipo de vinculación: Bomberos voluntarios y personal contratado por servicios administrativos.

  • Número total de integrantes: Bomberos remunerados 37(1 aprendiz Sena). Bomberos voluntarios no remunerados 30. 

  • Perfiles del equipo: Técnicos en atención de emergencias, instructores, brigadistas, personal de apoyo administrativo.

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